Как найти работу

Работа. Что нужно знать соискателю?

Самым важным этапом в профессиональной жизни любого человека, является устройство на работу. Сегодня существует масса способов трудоустройства. Самый эффективный из них устройство через интернет ресурсы такие как careerist.ru. Что необходимо знать каждому соискателю, чтобы беспрепятственно устроиться на работу?

Резюме.

Для того, чтобы успешно пройти собеседование или хоть бы попасть на него, нужно иметь грамотно составленное резюме. Легче всего скачать пустой бланк из сети интернет и заполнить его, как можно расширено. Особое внимание нужно обратить на описание деятельности своей предыдущей должности, а также не забыть про фотографию и рекомендации. Если же вы по каким-то причинам не хотите связываться со своим бывшим руководителем для получения рекомендательного письма, то в графе «рекомендации», просто впишите контактные данные своего бывшего начальника и укажите его имя.
Компания, действительно нуждающаяся в таком сотруднике, как вы, откликнется на резюме в течение нескольких дней. Это вполне может быть, как телефонный звонок, так и письмо на почту. Поэтому, не забывайте указывать в резюме, все доступные средства связи. Лично я ищу работу через интернет не выходя из дома.

Зарплата.

Перед тем, как записаться на собеседование, напишите список вопросов, которые вы желали бы задать работодателю. Не стесняйтесь сразу же спрашивать об уровне зарплаты. Также попросите рассказать вам подробнее об основных обязанностях на данной должности. Лучше узнать все заранее по телефону, чем зря потратить время, приехав на собеседование и поняв, что данная вакансия вас не устраивает.

Если вакансия вас утраивает.

Если вы получили приглашение на собеседование, а данная вакансия вас полностью устроила, то настал момент подготовки. Не поленитесь зайти на сайт вашего работодателя и познакомиться с основной политикой компании. Владение хотя бы малейшей информацией о фирме, в которую вы пришли устраиваться, положительно скажется на вашей кандидатуре.

Собеседование.

Огромное значение на собеседовании уделяется и внешнему виду. Встречают, как бы банально это не звучало, везде по одежке. Опрятность, презентабельность и строгость — 3 фактора для успешного собеседования. Однако, ключевым моментом любого собеседования, является беседа между соискателем и работодателем. Чаще всего в выборе нового сотрудника принимают участие 2 человека: менеджер по работе с клиентами и руководитель отдела. Если собеседование с менеджером прошло успешно, то он направит вас к руководителю, который и решит вашу дальнейшую судьбу. Лучше всего исключить юмор, сарказм и хвастовство из данной беседы. Покажите себя, как серьезного, ответственного человека.
Чтобы беседа не стала провальной, необходимо заранее подготовиться к ней. Рассмотреть разные варианты вопросов и придумать к ним подходящие ответы. А тренироваться можно дома, прямо перед зеркалом.

Анкеты и тесты на собеседовании.

Во многих компаниях, еще до начала собеседования, соискателю предлагают заполнить анкету. Отвечать на вопросы надо грамотно и четко. Сложнее всего ответить на вопросы типа: «Почему мы должны взять на работу именно вас» и «Почему вы хотите работать непосредственно в нашей компании». Тут стоит подумать и написать что-то оригинальное. К примеру: «Потому что мы хотим пустить свою энергию в русло вашей фирмы» или «Потому что работать в вашей компании, значит иметь будущее».

Помимо анкеты некоторые фирмы практикуют тесты на логику, внимательность или сообразительность. Им же нужно убедиться что Вы будете работать, а не отлынивать просиживая в сети интернет в социальных сетях или используя торренты. Их ни в коем случае не нужно бояться. Это чистая формальность, которая в меньшей степени оказывает влияние на выбор кандидатуры. Однако, успешное решение такого задания, станет маленьким плюсом в блокноте вашего работодателя.

Оставить свой комментарий

Пожалуйста, зарегистрируйтесь, чтобы комментировать.

Поиск
Поделись интересным!
Рубрики
Яндекс.Метрика

Посетите наши страницы в социальных сетях!

ВКонтакте.      Facebook.      Google Plus.      Twitter.      YouTube.      Одноклассники.      RSS.
Вверх
© 2017    Копирование материалов сайта разрешено только при наличии активной ссылки   //    Войти